Impulswoche:
Führen neu denken.
In Klinik und Praxis.
5 Tage - 5 Experten -
5-mal Führen-neu-denken erleben –
100% Expertenwissen,
0% Kosten
Montag, 28.06. bis Freitag, 02.07.21.
Du kennst das?
Kliniken stecken mitten in gigantischen Veränderungsprozessen.
Du erlebst Personalmangel, Arbeitsverdichtung, Generationenkonflikte und kaum noch Raum für Menschlichkeit. Die politischen Rahmenbedingungen ändern sich zu langsam.
Die Situation in den Häusern wird immer kritischer.
Wir kennen die Probleme selbst zu gut
und wissen aus eigener Erfahrung, dass es anders geht.
Du als Führungskraft kannst die Situation für dich und dein Team verändern. Wenn DU willst.
Es ersetzt nicht die politischen Veränderungen, doch es ändert deine Situation vor Ort – buchstäblich sofort - spürbar.
Auch unter schwierigen Rahmenbedingungen ist es möglich, sinnorientiert zu arbeiten. Gib den Menschen Verantwortung an die Hand, lass sie im Team selbstorganisiert arbeiten.
Werde Pionier, erlebe Führen-neu-denken!
Wir begleiten dich als Pionier im Gesundheitswesen.
Was ist dir als Führungskraft für deine persönliche Lebensqualität und die deiner Leute wichtig?
Du willst …
- deine Arbeit so gestalten, dass sie zu dem wird, was du wirklich, wirklich willst?
- Instrumente, die deinen Führungsalltag erleichtern?
- dass dein Team zu einem Powerteam zusammenwächst?
- dass dein Powerteam die besten Leute anzieht - egal, wie der Arbeitsmarkt draußen aussieht?
Willst Du den ersten Schritt dorthin gehen?
Wir laden Dich ein, die Veränderung live selbst zu erleben.
Steig ein in eine 5-Tage Führungs-Impulswoche - bequem online, direkt in deinem Führungsalltag.
Wie funktioniert die Impulswoche?
5 Tage, 5 Experten und 5 Power-Tipps
Gute Führung kannst du lernen. Die Impulswoche ist ein erster Schritt.
Der Tag beginnt mit einem CheckIn. Dafür erhältst Du morgens einen kurzen Video-Impuls. Setze ihn sofort in deinem Führungsalltag um und erlebe die Veränderung!
Der Tag endet abends 20:00 Uhr mit einem gemeinsamen CheckOut live in Zoom. Du erhältst Hintergrundinformationen zum Tagesimpuls. Wir klären deine über den Tag entstandenen Fragen. In einem moderierten Prozess kannst du dich mit den anderen Teilnehmenden austauschen. Der Live-Call wird aufgezeichnet. Du kannst ihn dir anschauen, wann immer du willst.
Das Material der Woche ist noch eine weitere Woche erreichbar.
Auf diese Weise kannst du von dem Wissen erfahrener Trainer und Führungskräfte profitieren.
Veränderungen beginnen mit dir.
Gehe den ersten Schritt für dich und dein Team!
Nimm an unserer 5-tägigen Führungskräfte-Impulswoche teil und erhalte auch darüber hinaus regelmäßige Tipps rund um den klinischen Führungsalltag.
Keine versteckten Kosten. 100% Wissensgewinn.
Die Experten
Diese fünf erfahrenen Trainer und Führungskräfte begleiten dich
in der Impulswoche.
Dr.-Ing. Anke Schmietainski
Führungs-Tätigkeit in Forschung und Marketing in der Industrie, Gründerin und Geschäftsführerin einer Medien-Agentur für Gesundheit & Nachhaltigkeit; mehr als 20 Jahre New Work Erfahrung, intensive Auseinandersetzung mit der integrativen Medizin; Zusatzausbildungen in Teamführung, Integrativem Coaching, zertifizierte HeartMath Stress-Resilienz-Trainerin
Gabriele Klaholz
Managementberaterin mit Rundumblick: Fast 20 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen als Gesundheits- & Kinderkrankenpflegerin, MVZ-Praxismanagerin und MDK-Abteilungsleitung (Projekt- & Prozessmanagement), ergänzt um ein Studium als Krankenhausmanagerin. Als Kennerin des Systems setzt sie sich nun mit Leidenschaft für dessen Wandel ein: für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Patientensicherheit.
Benjamin Krause
Ausgebildeter Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege, war auf mehr als 20 Intensivstationen in unterschiedlichen Häusern tätig, Ausbildung zum Systemischen Business Coach (Leadership und Transformation), seine Vision: Menschen in Coaching und Beratungen die Skills und Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie brauchen, um in ihrem Job wirklich glücklich zu werden - für ein erfülltes Berufsleben in der Pflege.
Dipl.-Päd. Dietmar Schrey
Langjährige Begleitung von Projekten zur Entwicklung in Unternehmen und Kliniken in Deutschland und Österreich; Fokus der Arbeit: systemische Organisationsentwicklung, Umsetzung aktueller neurowissenschaftlicher Prinzipien, um die Kreativität, Innovationskraft und Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen
Ulrich Zimmermann
Unternehmer, Führungskraft und Trainer; den Schwerpunkt seiner Arbeit bilden die Begleitung von Veränderungsprojekten, eine konsequente Kundenzentrierung und das Führen von Mitarbeitern in die Selbstverantwortung
Klinik neu denken - fange an!
